Empower Yourself
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Empower Yourself ist eine Seminarreihe für junge Nachwuchskräfte, die ihre Selbstführung, ihr Selbstmanagement und ihre persönliche Entwicklung gezielt stärken möchten. Im Mittelpunkt stehen Themen wie Selbstreflexion, Selbstverantwortung, Zielklarheit, Resilienz, mentale Gesundheit und der bewusste Umgang mit den eigenen Stärken und Potenzialen. Das Programm verbindet Präsenzmodule, Online-Workshops und eine Potenzialanalyse zu einem Entwicklungsformat, das persönliche Reife und berufliche Wirksamkeit zusammenführt.
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Experte oder Führungskraft
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Der Übergang von der Ausbildung oder dem Studium in die Rolle als Mitarbeitende:r ist ein wichtiger Entwicklungsschritt. Mit dem Einstieg in den Berufsalltag verändern sich Erwartungen, Verantwortlichkeiten und Zukunftsperspektiven. Viele junge Menschen stehen dann vor der Frage, wie ihr weiterer Weg aussehen soll: als kompetente Fachkraft, als Expert:in oder perspektivisch in einer Führungsrolle.
Genau hier setzt dieses Seminar an. Es bietet jungen Mitarbeitenden einen strukturierten Rahmen, um sich intensiv mit den Anforderungen, Chancen und Verantwortlichkeiten einer Fach- oder Führungskarriere auseinanderzusetzen. Ziel ist es, mehr Orientierung und innere Sicherheit zu schaffen und eine fundierte Entscheidungsgrundlage für die eigene berufliche Entwicklung zu erarbeiten.
Im Seminar reflektieren die Teilnehmenden ihre Stärken, Entwicklungsfelder, Motive und Erwartungen an den eigenen Berufsweg. Gleichzeitig erhalten sie Einblicke in typische Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Rollenbilder von Fachkräften und Führungskräften. So entsteht ein klareres Verständnis dafür, welcher Weg aktuell zum eigenen Profil und zur persönlichen Entwicklung passt.
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Fit Food – Essen für Durchstarter
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Dieses Seminar vermittelt Auszubildenden alltagstaugliche Grundlagen für eine gesunde und leistungsfördernde Ernährung. Im Fokus stehen einfache Tipps für den Ausbildungsalltag, die Berufsschule, die Kantine und die eigene Versorgung – damit gesunde Ernährung auch bei wenig Zeit praktikabel bleibt.
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Grundlagen des Projektmanagements
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Dieses Seminar vermittelt Auszubildenden und jungen Mitarbeitenden einen praxisnahen Einstieg in das Projektmanagement. Die Teilnehmenden lernen, was ein Projekt ausmacht, welche Phasen ein Projekt durchläuft und welche Rollen, Verantwortlichkeiten und Methoden notwendig sind, um Projekte strukturiert und erfolgreich umzusetzen.
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HÖRBAR – SICHTBAR
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Dieses Seminar unterstützt junge Menschen dabei, ihr Auftreten bewusster zu gestalten und ihre persönliche Wirkung gezielt weiterzuentwickeln. Im Mittelpunkt stehen Präsenz, Ausstrahlung, Stimme, innere Haltung und die Frage, wie man sich selbst wahrnimmt – und von anderen wahrgenommen wird.
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Ich – Das Selbstseminar
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Folgende Themen werden konkret behandelt.
Die persönlichen Werte und Motive
Wer bin ich?
Was ist mir wichtig?
Welche Werte bestimmen mein Handeln?
Die eigenen Fähigkeiten und Fertigkeiten
Was kann ich?
Was sind meine Stärken?
Was sind meine Entwicklungsfelder?
Was möchte ich noch lernen?
Die individuellen Ziele
Was will ich erreichen?
Was sind meine Ziele?
Am Ende des Seminares haben Auszubildende:
Die eigenen Motive und Handlungen reflektiert
Selbstbewusstsein und Selbstvertrauen gestärkt
Selbstreflexion erlernt
Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft erhöht
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KI-Prompting für Azubis
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Das Prompt-Design Seminar für Azubis vermittelt Auszubildenden einen praxisnahen Einstieg in den Umgang mit Künstlicher Intelligenz, ChatGPT und weiteren KI-Tools. Die Teilnehmenden lernen, präzise Prompts zu formulieren, Ergebnisse kritisch zu bewerten und generative KI sicher, sinnvoll und zielgerichtet im Ausbildungsalltag einzusetzen.
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Lernen lernen
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Dieses Seminar unterstützt Auszubildende dabei, ihr eigenes Lernverhalten besser zu verstehen und wirksame Lernstrategien für Ausbildung, Berufsschule und Prüfungsvorbereitung zu entwickeln. Die Teilnehmenden erfahren, wie Lernen funktioniert, welche Rolle Motivation, Stress und Lerntypen spielen und wie sie Inhalte strukturierter und nachhaltiger behalten können.
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Meine erste Führungsrolle
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Meine erste Führungsrolle ist ein Blended-Learning-Programm für neue Führungskräfte, die ihre Rolle bewusst, sicher und praxisnah gestalten möchten. Die Teilnehmenden setzen sich mit Führungsverständnis, Selbstführung, Führungsstil, Kommunikation und typischen Führungssituationen auseinander und entwickeln Schritt für Schritt mehr Klarheit und Sicherheit für ihren Führungsalltag.
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Mit Begeisterung und der richtigen Einstellung zum Erfolg
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Dieses interaktive Seminar unterstützt Auszubildende und junge Mitarbeitende dabei, ihre persönliche Einstellung, Kommunikationsfähigkeit und Soft Skills gezielt weiterzuentwickeln. Im Mittelpunkt stehen der Aufbau guter Beziehungen, ein selbstsicheres Auftreten und die Fähigkeit, mit Begeisterung und klaren Zielen an der eigenen Entwicklung zu arbeiten.
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